Ražošanas sektorā globālā konkurence, strauji attīstošās tehnoloģijas un augošās klientu prasības ievērojami izaicina industriālo menedžmentu un tehnisko personālu.
Moderni uzņēmumi nevar atļauties neefektīvi izmantot savus iekšējos resursus – materiālos un cilvēkresursus, līdz ar to tiek meklēta iespēja paaugstināt darbības efektivitāti un kvalitāti ar aktīvu (aprīkojuma) un cilvēkresursu (apmācība) vadības palīdzību, kā arī nodrošinot atbilstību drošības kritērijiem. Aktīvu dzīves cikla izmaksas jāuztur nelielas, nodrošinot attiecīgas operācijas un plūstošu iekšējo loģistiku. Šie mērķi var tikt sasniegti tikai un vienīgi, ja vadību un darbus nodrošina augsti kvalificēti un apmācīti darbinieki.

iLearn2main projekts, balstoties uz izstrādāto apmācības sistēmu, cenšas uzlabot iekārtu tehniskās apkopes vadībā strādājošo darbinieku kvalifikāciju. Balstoties uz šo apmācību sistēmu, projekta galvenie mērķi ir:

• uzlabot procedūras, lai attīstītu ražojošā aprīkojuma dzīves ciklu un lai ražotu labākas kvalitātes produktus
• uzlabot procedūras, lai atbilstu ražošanas ierobežojumiem un uzlabotu darbības snieguma efektivitāti
• uzlabot procedūras, lai atbilstu vides un drošības prasībām
• uzlabot kopējo izmaksu efektivitāti

Lai sasniegtu šos mērķus, iLearn2main izmanto inovatīvas e-apmācības tehnoloģijas, nodrošinot apmācību un veicinot iekārtu tehniskās apkopes kvalifikācijas un kompetences paaugstināšanu. iLearn2main piedāvā:

• Uz „studentu” balstītu vadības sistēmu (no angļu val. Learner Management System, LMS)
• Kompetences novērtēšanas tehnoloģiju
• Rīkus iekārtu apkopes vadības apmācībai, ņemot vērā EFNMS prasības, lai kļūtu par iekārtu apkopes vadības speciālistu
• Rūpīgi izstrādātus apmācību materiālus, apkopojot nepieciešamākos iekārtu apkopes vadības kursus
• Iekārtu apkopes vadības kompetences novērtēšanas rīkus
• Īpaši izveidotu apmācību vidi, ņemot vērā „studenta” vajadzības, profilu un lomas.